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心中有黨 肩頭有責(zé)

2016-7-21

茂名市港口經(jīng)營(yíng)公司  陳湘


 

我2001年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,為自己成為一名黨員而感到光榮和自豪。入黨以來,無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的先進(jìn)事跡一直激勵(lì)著我。作為一名國(guó)企的管理者,我有一種更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,為公司和集團(tuán)的發(fā)展努力工作。

港口經(jīng)營(yíng)公司是一個(gè)老企業(yè),在2012年底劃轉(zhuǎn)至茂名港集團(tuán)之前,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱,歷史包袱沉重,面臨被法院拍賣的風(fēng)險(xiǎn),瀕臨破產(chǎn)。為了使港口經(jīng)營(yíng)公司擺脫困境,發(fā)展壯大,2013年起集團(tuán)即對(duì)公司實(shí)施了全方位的管理變革,其中之一是全員競(jìng)聘上崗。從公司各部門中層管理崗位,到基層一線崗位,包括吊機(jī)手、叉車手、倉(cāng)管員等共193個(gè)崗位,只有通過公開演講、評(píng)分等競(jìng)聘環(huán)節(jié)后,方能上崗。而達(dá)不到崗位要求的員工則要解除勞同合同,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。作為公司主要負(fù)責(zé)人,以“維護(hù)公司穩(wěn)定、保障員工權(quán)益、確保改革順利實(shí)施”為原則,積極配合集團(tuán)公司制定方案,并在公司內(nèi)部做好宣導(dǎo)工作,以有序推進(jìn)各項(xiàng)改革措施。

競(jìng)聘上崗后,需要解除勞動(dòng)合同的有70多人,由于我們實(shí)行的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動(dòng)法規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),很快就與40多人簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,并支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是,有20多人認(rèn)為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低,沒有達(dá)到他們想要的,于是要求公司繼續(xù)保留其原來享有的權(quán)益。該部分人原來在公司享有的權(quán)益就是不用上班,每月工資卻有1000元,且社保公積金由公司全額繳交,其他福利與在崗員工一樣。此類違背常理的約定是該部分人通過非正當(dāng)手段在2008年與公司簽訂的一份20年期限的協(xié)議里規(guī)定的。如答應(yīng)此無理要求,公司全員競(jìng)聘上崗改革將前功盡棄,已解除勞動(dòng)合同的人員也將出現(xiàn)反復(fù),要求按該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,這樣將會(huì)使公司多支出幾百萬元。

這種老國(guó)企寄生蟲蠶食國(guó)有資產(chǎn)的事不可能繼續(xù)在茂名港集團(tuán)里再發(fā)生,我義正辭嚴(yán)的拒絕了他們的不合理要求。于是,他們就遷怒于我,怪罪于我,認(rèn)為是我損害了他們的利益,動(dòng)了他們的“奶酪”,對(duì)我進(jìn)行惡意報(bào)復(fù)。一開始,他們整天到我辦公室,對(duì)我惡言相向。有時(shí)候,一整天都守候在我辦公室,一句話也沒說,進(jìn)行無聲的恐嚇,嚴(yán)重影響我本人和公司的正常工作。有一次甚至拿來米酒在我辦公室狂飲,并打爛酒瓶,將米酒灑滿在地,想借酒鬧事。

經(jīng)過了二個(gè)多月的吵鬧,見我始終不肯做出讓步,沒有達(dá)到他們的目的。于是,他們變本加厲,將惡意報(bào)復(fù)行為升級(jí),從辦公室轉(zhuǎn)移到我的家里來鬧事。在家門口大吵大罵,敲爛我家鐵門,對(duì)我家拉閘斷電,在小區(qū)門口攔截我,開車在路上跟蹤我,半夜打電話到家里騷擾,發(fā)短信恐嚇威脅。這一切,給我本人和家人帶來了巨大的困擾和傷害。

考慮到他們當(dāng)中一些人有本地黑社會(huì)背景,我在處理過程中一直比較慎重,一再忍讓,避免發(fā)生正面沖突。與此同時(shí),一方面對(duì)他們采取離間戰(zhàn)術(shù),軟硬兼施,逐個(gè)突破;另一方面,我也不計(jì)前嫌,向集團(tuán)公司多次反映他們的正當(dāng)訴求,努力幫他們爭(zhēng)取更多的合理權(quán)益。此外,對(duì)他們的惡意報(bào)復(fù)行為,我也保留和收集了相關(guān)的人證、物證、信息、錄音和錄像等證據(jù),警告他們?cè)诤线m時(shí)機(jī)我將采取法律措施。經(jīng)過了一年多不懈的努力和溝通,他們的惡意報(bào)復(fù)行為逐步收斂,部分人員也陸續(xù)簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,領(lǐng)取了補(bǔ)償金。

為妥善處理競(jìng)聘上崗遺留下來的問題,我親力親為,與需要解除勞動(dòng)合同的人員溝通了幾十人次,對(duì)他們講政策、講法律、講道理、講感情,反映他們的合理訴求,為他們爭(zhēng)取合理權(quán)益,甚至通過個(gè)人關(guān)系為部分人員重新找到了工作。磨破了嘴,操碎了心,想了很多辦法,采取了很多措施,逐步化解大部分人員心中的怨氣和矛盾,使遺留問題得以基本解決,營(yíng)造了公司安定團(tuán)結(jié)的局面,確保公司改革順利進(jìn)行,為公司快速扭虧為盈和健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全面改革后的港口經(jīng)營(yíng)公司,員工思想穩(wěn)定,工作積極性高,生產(chǎn)效率不斷提高,當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了盈利,扭轉(zhuǎn)了連續(xù)二十多年經(jīng)營(yíng)虧損的局面。2014年和2015年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一年上一個(gè)臺(tái)階,不斷創(chuàng)出新高。

心中有黨,肩頭有責(zé)。我們每個(gè)黨員干部,在干事創(chuàng)業(yè)過程中,總會(huì)遇到各種各樣難啃的硬骨頭。但只要牢記黨員身份,銘記黨的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,忠于使命,迎難而上,就一定能攻堅(jiān)克難,不斷弘毅前行!


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