為幫助新員工盡快熟悉集團情況，快速融入工作崗位，集團人力資源部于11月18日-22日舉辦了為期五天的第十期新入職員工培訓班。集團黨委書記、董事長王志華，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陳軍，集團黨委委員、副總裁周成，集團黨委委員、總工程師蔡光章等集團領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責人分別授課，為新員工的職業(yè)發(fā)展引路導(dǎo)航。

在“董事長第一課”上，王志華董事長對新員工的到來表示熱烈歡迎，他結(jié)合習近平總書記的重要講話與自身豐富的工作經(jīng)驗，分享了四點寶貴心得：一是“尚賢者，政之本也”，王志華強調(diào)集團注重“德才兼?zhèn)�，以德為先”的干部選拔標準，鼓勵新員工錘煉品德，以卓越能力推動企業(yè)前行；二是 “機會是留給有準備的人”，倡導(dǎo)新員工要加強理論學習，掌握“七種能力”“八項本領(lǐng)”，特別是“調(diào)查研究能力”與“學習本領(lǐng)”，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)；三是“與其坐而論道，不如起而行之”，勉勵新員工勇于實踐，不要做語言的巨人，行動的矮子，做事要有咬定青山不放松的心態(tài)，不斷提升抓落實能力；四是“畏則不敢肆而德已成,無畏則從其所欲而及于禍”，告誡新員工要心有畏懼，要守住底線不碰底線，行穩(wěn)才能致遠。

陳軍書記通過互動式問答與生動案例，深入淺出地講解了如何將廉潔從業(yè)理念融入崗位工作，引導(dǎo)新員工樹立正確的職業(yè)道德觀，踐行廉潔從業(yè)的承諾。  

周成則詳細總結(jié)了集團過去幾年在改革方面取得的成效，并展望了未來的改革方向和發(fā)展藍圖，激發(fā)了新員工對企業(yè)未來的信心與憧憬。 

蔡光章為他們介紹了集團的項目情況，直觀感受集團的項目建設(shè)和運營情況，進一步加深對企業(yè)文化與環(huán)境的認識。

據(jù)悉，本次培訓通過集中授課、實地參觀和戶外拓展相結(jié)合的方式，圍繞集團經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化等認知類培訓，以及公文寫作、職場禮儀等職業(yè)類培訓，幫助新員工全面理解集團企業(yè)文化與發(fā)展脈絡(luò)，提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在實地參觀環(huán)節(jié)，新員工們走進了港務(wù)中心和碼頭一線，了解現(xiàn)場建設(shè)情況。他們紛紛表示，此次參觀讓他們更加堅定了為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的決心。拓展活動中，新員工們團結(jié)協(xié)作、相互支持，共同完成了各項任務(wù)，展現(xiàn)了良好的團隊精神和風貌。

隨著第十期新入職員工培訓班的圓滿結(jié)束，新員工們已邁出融入企業(yè)的堅實步伐。他們將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，投身未來的工作，為實現(xiàn)茂名港集團的宏偉目標與夢想貢獻青春力量。（通訊員：潘冠華）