企業(yè)文化培訓(xùn)現(xiàn)場
為幫助新員工融入團(tuán)隊，進(jìn)一步熟悉集團(tuán)文化和行政辦公流程，集團(tuán)人力資源部于12月5日組織了一場針對本年度新進(jìn)員工的企業(yè)文化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要分企業(yè)文化講解體驗(yàn)及行政辦公流程梳理兩個環(huán)節(jié)，培訓(xùn)共有12名新員工參加。此次培訓(xùn)以理論宣講和案例分析為主，并穿插“拼圖”和“囚徒困境”等游戲環(huán)節(jié)，新員工在生動的2個小時里全面了解了茂名港集團(tuán)文化的由來、內(nèi)容和內(nèi)涵。
據(jù)統(tǒng)計，截至2013年11月底，茂名港集團(tuán)共成功引進(jìn)人才36名，其中茂名港集團(tuán)總部16名，廣東茂名濱�？毓捎邢薰�10名，其他下屬企業(yè)管理和后勤人員10名，提前完成了2013年招聘任務(wù)。新員工的到來，完善了茂名港集團(tuán)總部的管理框架，并為重點(diǎn)下屬企業(yè)提供了必要的技術(shù)支持，為茂名港集團(tuán)人才隊伍不斷壯大奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，參與培訓(xùn)的新同事認(rèn)為通過此次培訓(xùn)，對集團(tuán)有了更深刻的認(rèn)識，團(tuán)隊意識有了更進(jìn)一步的提升。集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理梁兆基在總結(jié)中指出，企業(yè)文化，是集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的根基，是每個員工工作的價值導(dǎo)向；堅持集團(tuán)和諧、感恩、積極、團(tuán)結(jié)的文化精神，能讓廣大員工全身心投入工作，開拓進(jìn)取，不斷進(jìn)步。
據(jù)了解，人力資源部將會繼續(xù)舉辦形式更為活潑，內(nèi)容更為生動的企業(yè)文化培訓(xùn)和活動，豐富員工文化生活。
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